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2023年10月1日—12月31日,筠连县共收到宜宾市12345便民热线群众反映拖欠工资问题累计612件。为有效预防和化解劳动关系矛盾,筠连县积极实施源头防范、动态监管、精准施策,有效保障民工合法权益,确保欠薪问题第一时间发现和化解。
一是加强欠薪隐患排查。按季度召开全县根治欠薪工作推进会,组织全县各乡(镇)、各行业主管部门开展对本辖区、本行业在建工程项目、工矿企业的排查检查,对欠薪隐患问题进行排查梳理,做到欠薪苗头早发现、早处理。建立欠薪隐患台账,提出针对性举措,明确化解责任人和责任单位,针对欠薪问题实行领导包案,确保欠薪问题及时化解到位。
二是畅通维权投诉渠道。全县在建工程项目和工矿企业落实“维权信息告示”制度,多渠道公布举报投诉电话、地址,在12个乡(镇)便民服务大厅设立拖欠农民工工资投诉受理窗口及投诉热线,及时受理投诉案件,力争做到投诉一起、妥善处理一起。
三是强化部门应急处置。自12月18日起至2024年春节前,县住建城管局、县交通运输局、县水利局等部门各派1名具体经办人到县劳动保障监察大队集中办工,对欠薪问题分板块和类别接诉即办,快速有效解决群众诉求,确保维权渠道畅通,通过就近就地接诉接访,减少网络理政平台投诉。
四是抓实欠薪源头监管。强化相关行业部门协作配合,加强对各类企业及建筑工地日常监督检查,特别是对欠薪问题多发易发、农民工集中的重点行业和重点区域的日常巡查监管,不定期开展辖区内各类企业工资支付、劳动合同签订等劳动用工情况检查,力争从源头上消除欠薪隐患。(周艺 张培堰)
编辑:肖俊宏 校对:李晓龙 审核:涂伟
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