营山县中医医院召开2023年度总结表扬大会暨第二届第四次职工代表大会

岁序更迭，再启华章！为表扬2023年度为医院发展作出突出贡献的先进集体和优秀个人，激励全体职工继续发扬优良传统，全面提高医疗服务水平，营造创先争优的良好工作氛围，促进医院2024年工作顺利高效开展。近日，营山县中医医院在门诊六楼大会议室召开2023年度总结表扬大会暨第二届第四次职工代表大会。院党委书记李联钦、院长兰川等全体领导班子、中层干部和受表扬人员、职工代表等200余人参加。院党委副书记陶琴主持会议。

院长兰川宣读了《中共营山县中医医院委员会关于表扬2023年度先进集体和先进个人的通知》，并代表医院向受到表扬的先进集体和先进个人表示热烈祝贺。号召受到表扬的集体和个人要发扬成绩、珍惜荣誉，再接再厉，接续奋斗；全院广大干部职工要以先进典型为榜样，恪尽职守、甘于奉献，为全面促进医院发展做出更大的贡献。

先进科室：骨伤一科、骨伤二科、手术室、肛肠科、内一科、内二科、内四科、功能科、针灸推拿康复科、医学检验科 、药剂科、放射科    

优秀服务团队：党办、院办、统战宣传科、纪检监察室、医务科、医患办、护理部、工会办、院感科、预防保健科、后勤保障科

特殊贡献奖：粟益军、郑佳林、唐林、李昀梦、周军

优秀中层干部：杨琴、李智琴、李靖、黄静、刘定辉、王梦涵、李媛、唐筠筠、刘勇、陈龙

先进个人：陈家财、陈玉峰、王波、肖博元、钟柠泽、文娟、晏鸿樟、胡胜珍、邓珊、王薇、唐爽鑫 、梁玉妹、郭青、肖勤、杨柳、王婷婷、万凤、郭 君、吴英、廖一鸿

先进工会个人：喻瑞、梁邵华、郭永刚、吴中亮、李佳莉、李强、冉茂琴、伍航、陶永红、周文娟、阳 婧、黄鸿、李杨、康君君、杨柏榕、陈倩、李倩（儿科）、王青青、余英、郭鑫宇

唐林代表先进集体作经验交流发言

陈玉峰代表先进个人作经验交流发言

院党委书记李联钦讲话

李书记指出：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。这一年，医院以党建为引领，踔厉奋发，砥砺前行。新的一年，全院干部职工要继续乘着党的二十大的东风，坚持以人民健康为中心， 以高质量发展为主线，以改革创新为动力，对标“三级公立医院绩效考核”、“三级医院评审标准实施细则”持续提升医疗服务能力，不断满足人民群众高品质健康需求，推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶，为保障人民群众生命健康做出积极贡献！

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕

总会计师全春益向大会作《2023年财务运行情况及2024年预算情况》报告

工会主席胡双陆向大会作《2023年工会工作总结及2024年工作计划》报告

院长兰川向大会作《2023年医疗业务工作总结及2024年工作计划》报告

兰院长指出：过去的一年，在院党委的坚强领导下，我们携手共进，聚力聚焦三级医院创建工作，闻令而行，立说立行，担当奋进，走过了一段可以说十分难忘、十分艰辛的岁月，各项工作取得了新的成绩，集中主要体现在“六个新”方面。

业务产值取得新成绩。

全院各科室业务指标完成情况均为上升趋势。

医疗质量安全取得新实绩。

一是进一步规范医疗行为，保障医疗安全；二是进一步规范电子病历，提升病历书写质量；三是加强门急诊管理，提升门急诊服务水平。

科研教学取得新突破。

医院立项科研课题10项（省级2项、市级8项）；参与课题研究6项（省级1项、国家1项），课题结题1项，获国家科技专利3项。成为四川三河职业技术学院的教学医院、四川省南充卫校实习生教学基地，承担县域内中医全科医生培训任务。

学科建设取得新成效。

2023年，医院新设脾胃病科、治未病科、急诊科等科室；骨伤科、儿科、肺病科、脑病科4个科室创成市级中医重点专科，外科、肿瘤科2个科室创成县级重点专科；聘请川北医学院附属医院陈绍平、余巨明等教授到院开展坐诊、查房、教学，带动学科快速发展。

优质服务取到新高度。

一是完善护理质控组织。定期对全院护理质量进行检查，通过护理层级质控，有效地促进护理质量持续改进；

二是加强护理培训与科研教学。全年对新入院护理人员进行岗前培训，护理科研成功立项，开展护理技术与实践课程培训；

三是持续推进优质护理服务。广泛推广弹性排班，强化基础护理，完善了护理服务流程，加强了护患交流。

创建工作取得新进展。

2023年，医院干部职工齐心协力，共同为创建三级中医医院等级评审昼夜奋战，医院还邀请了省内知名医院专家到医院现场进行指导，对照标准进行细化、任务分解。目前，三级医院创建工作取得了阶段性成果。

党委书记李联钦向大会作《2023年党委工作总结及2024年工作计划》报告

李书记指出：2023年，全院干部职工团结一心，攻坚克难，坚持党建引领医院发展理念，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，聚焦卫生改革大局和医院中心工作，推动医院各项工作不断进步。集中主要体现在以下八个方面。

党建工作成绩斐然。

一是强化政治引领。以三级医院创建为契机，以评促建，以评促改，完善出台《医院章程》，建立健全会议议事规则、决策制度；

二是强化组织建设。党组织破格升级，由党总支升为党委，常态化坚持“第一议题”、中心组理论学习、 “三会一课”，扎实开展党支部规范化建设；

三是六抓六强工作法得到推广。院党委大力推行“六抓六强”工作法，通过抓党建、促医疗，使医院的各项工作得以快速发展。并在2024年全市党建培训班作了现场经验交流分享。

业务指标完成圆满。

医院首次参加《国家三级公立中医医院绩效考核》取得佳绩，该成绩位居全市中医医院第二名。

人才队伍建设不断加强

一是盘活县级人才招引政策。通过校园招聘、公开招聘、医院内聘、“嘉陵江英才工程”“千引工程”等方式招引“高精尖”人才；

二是鼓励进修学习。鼓励科室派勤奋好学的医生、护士到上级医院进修培训；

三是制定激励措施。制定人才激励措施，在科研基金、分配制度上，向临床一线和取得科研成果人员给予政策倾斜；

四是做好人才保障工作。改造人才公寓，为高层次人才提供良好的生活保障。

硬件设施日趋完善

一是积极研判国家政策。筹建医技大楼、中医药文化广场配置设备、完善信息化建设，为医院医疗业务发展提供了强有力的后勤保障；

二是狠抓项目安全质量。外聘和返聘专业人士负责项目现场把关，确保医技综合楼和中医药文化广场项目的质量和安全；

三是紧盯项目建设推进力度。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，对标项目建设、突出工作重点，确保各项工作有力有序、精准高效推进。

医德医风持续向好

医护人员秉承中医传统美德和坚守职业道德，高标准要求自己，想方设法为病人提供方便、快捷、高效、廉洁、优质地医疗服务，认真克服生、冷、硬的工作态度，狠抓质量，提高技术，确保安全。

幸福指数得到提升

加强正面宣传，树立医院良好形象，积极筹备开展“5.12国际护士节”“医师节”等系列表扬大会，同时打造人才之家，给广大干部职工提供了便捷、舒心的活动场所。

乡村振兴勇显担当

积极落实定点帮扶村的乡村振兴工作，自2017年开始，历经6年时间，先后选派6名驻村第一书记，8名驻村干部，近400名干部职工参与2个乡镇两个村(太蓬乡三元社区和清水乡水磨村)的驻点帮扶工作，协助当地党委政府,引导帮扶贫困户154户顺利脱贫走上小康之路。

社会影响力不断扩大

一是开展系列惠民活动。组织开展“万名医护走基层志愿服务”“义诊义检”“送医送药送健康”“拥军助残”“中医药文化服务月”等惠民服务活动；

二是建立医院文化品牌。打造“爱中医，爱医院，爱患者，爱同事，爱家人”五爱文化理念，积极引导广大干部职工将“五爱”精神融入生活里、落实到工作中。

三是拓展宣传渠道。医院积极开展宣传推广工作，持续提升医院的知名度、美誉度和影响力。并录制《传承中医扬国粹 护航百姓健康梦》推送至“理想巴蜀”平台。

六个代表团认真履行职权，分别就以上工作报告展开积极讨论，同时围绕职工关心关注的医院发展、学科建设、信息化建设、科研创新、职工福利、医技综合楼建设项目等热点问题进行讨论，献言献策。会议共同探讨医院发展计划，为更好地解答好、处理好、落实好提案，会议决定在会后及时进行整理分类，会同有关职能科室，充分调研、认真分析，科学决策，统一进行答复和处理。

院党委书记李联钦代表医院党委对大会胜利召开以及圆满完成各项议程表示热烈祝贺。他表示，本次大会是一次团结的大会，是一次继往开来的大会，更是一次新时代、新征程的决策部署的大会，具有重大的现实意义。

他强调，2024年是医院高质量发展的关键一年。各科室、各部门要贯彻落实好本次大会精神，紧紧围绕“以党建为引领，以“六抓六强工作法”为抓手，以创建三级中医医院为目标，以业务拓展为重点，以质量提升为主题，以优质服务为特色”的总要求，全力打造重点专科建设，提升医院整体综合服务能力；加强医疗服务能力提升，坚持走“中医院姓中，中西医协同发展”的道路，强化科研能力提升和中医技术应用，以创新和实干精神，不断开拓新的领域；要高度重视中医人才培养，全面提升业务能力和技术水平，不断夯实中医人才队伍建设，将党的二十大精神贯彻落实到实际工作去，奏响新时代中医医院高质量发展新乐章，为护佑百姓健康再立新功。

编辑：肖俊宏 校对：李晓龙 审核：涂伟